Neste artigo, você vai conhecer o que é uma scale-up – ou, na Endeavor é chamado de: as empresas que mais crescem no país. Uma scale-up é uma empresa madura, com modelo de negócios escalável, que já superou o momento de Product/Market Fit e, agora, escala com velocidade. Isso significa que uma scale-up é um negócio marcados pela alta velocidade de crescimento. E que usam esse rápido crescimento para transformar o país.

Como uma scale-up transforma o país?

Liderada por empreendedoras e empreendedores de alto impacto, elas existem para:

Dessa forma, o papel de uma scale-up é mostrar novos caminhos para lidarmos com problemas cada vez mais complexos, sistêmicos e globais. É por isso que a nossa responsabilidade é maior do que jamais foi. Porque são as scale-ups que estão, neste momento, reinventando todas as indústrias. Na mobilidade, na agricultura, na moda, no varejo. No Brasil e em outros mercados emergentes, tecnologia é mais sobre inclusão do que disrupção. Sendo assim, uma scale-up é uma empresa que constrói o futuro pra milhões de pessoas. A Solfácil já evitou a emissão de 21 mil toneladas de CO2 na atmosfera nos últimos 4 anos. O Neon tem o propósito de diminuir desigualdades, ajudando quase 10 milhões de pessoas a gerir o próprio dinheiro. Em 2022, 180 mil brasileiras e brasileiros tiveram acesso ao seu primeiro cartão de crédito com o will bank. A Sallve está revolucionando o mercado de beleza e continua crescendo, com presença em lojas físicas e com a aquisição da Contém1g. Agora que você sabe o que é uma scale-up, vamos te apresentar as principais características das empresas que mais crescem no Brasil:

1. Scale-up é uma empresa grande enquanto pequena

Sabe aquela história de que todo mundo um dia foi pequeno? Pois é, com as empresas acontece a mesma coisa. As scale-ups são justamente as empresas que estão mudando de faixa, se tornando grandes – só 8% delas têm mais de 250 pessoas empregadas. Os outros 92% das scale-ups são pequenos e médios negócios, que estão só começando.

2. Uma scale-up não é uma startup

A idade média de uma scale-up é de 14 anos. Ou mais impactante ainda: mais de 90% das empresas com crescimento acelerado têm mais de 5 anos de história. Ou seja, se você está começando um negócio agora, sonhe grande, mas saiba que existe um caminho a ser trilhado.

3. Existem scale-ups do Oiapoque ao Chui, literalmente

Mais da metade do total de municípios brasileiros é sede de scale-ups, inclusive o Oiapoque (AP) e o Chui (RS). Além disso, quase 60% dessas empresas estão em cidades com menos de 500 mil habitantes. Ou seja, antes de se mudar para uma grande cidade achando que só isso vai transformar a sua empresa, pense se não é mais importante criar um produto ou serviço melhor, que tenha clientes em todo o país, do Oiapoque ao Chui.

4. O Mark Zuckerberg é exceção

Histórias como a dele, que largou a faculdade e aos 23 anos criou uma empresa bilionária, são a exceção da exceção. Os jovens de até 28 anos representam apenas 5,5% de empreendedoras e empreendedores à frente de scale-ups no Brasil. Sendo assim, a idade média de uma empreendedora e empreendedor de alto crescimento, na verdade, é muito mais alta: 47 anos.

5. Ter patente não é garantia de crescimento

grande maioria das scale-ups brasileiras também não depende de patentes para crescer: só 139 delas têm essa proteção, menos de 0,27% do total. Além disso: esse tipo de diferencial no Brasil é coisa de gente grande. Dos mais de 16 milhões de CNPJs do país, só 2.264 têm patentes (0,01% do total!), sendo que, em média, essas empresas têm 1.326 pessoas empregadas, quase 100 vezes mais que a média geral.

6. Homens ainda são a maioria

Seis em cada dez de empreendedoras e empreendedores brasileiros são homens. Nas scale-ups, essa relação é ainda maior: quase 70% das lideranças das empresas que mais crescem são homens. Mas, estramos trabalhando para mudar esse cenário.

7. Você também não precisa criar um aplicativo ou e-commerce para crescer

As scale-ups estão distribuídas em todos os setores da economia. A indústria digital, ao contrário do que muitos acreditam, concentra apenas 1% de todas as scale-ups do Brasil. Quem lidera a lista é o varejo (20% do total), seguido da indústria da construção civil (13%). Apesar disso, quando olhamos para a densidade de scale-ups por setor, a indústria digital sobe para 3º lugar (com 18% de scale-ups dentro do setor), logo atrás de serviços administrativos (19%) e construção civil (22%), setor com a maior proporção.

8. Ter com quem compartilhar o sonho ajuda a crescer

Um dos maiores desafios de empreendedoras e empreendedores é a falta de uma pessoa para dividir as dores e vitórias do dia a dia. Sócias e sócios se ajudam justamente nisso. E assim, levam o negócio mais longe. Prova disso é que o número de sócias e sócios de uma empresa no Brasil é, em média, 1,18, e, quando olhamos para scale-ups, esse número sobe para 2,32 sócios por empresa, praticamente o dobro. Além de todas essas características, scale-ups são, acima de tudo, empresas em que empreendedoras e empreendedores botam a barriga no balcão, trabalhando todos os dias para alcançar um sonho grande. Sendo assim, com as suas empresas, eles querem fazer a diferença em um mercado, em uma cidade, para o Brasil. E estão fazendo! Grande parte das scale-ups que citamos neste artigo passaram pelo Scale-Up Endeavor, nosso programa de aceleração que ajuda as empresas a superarem seus desafios de crescimento, provando que empreender não precisa – e não tem que ser – solitário. endeavor